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四部门对滴滴美团等开展联合指导

 国内    09-10  
九月十日上午,人力资源社会保障部与交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业管理指导会,就维护新就业形态的劳动者的劳动保障权益问题,对美团、饿了么、滴滴、市场监管总局、全国总工会等10家平台企业开展联合行政指导。会上指出,当前对新就业形式劳动者劳动权益的保障问题比较突出,平台企业要切实提高政治站位,准确理解和把握《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(以下简称《意见》)的要求,全面贯彻落实《意见》的要求,切实提高政治站位。会上要求,平台企业要“走前头示范”,积极履行用工责任。要对平台就业的新就业形式劳动者、合作用工企业的基本情况进行全面摸底,对平台用工问题进行梳理,对照《意见》要求,制定整改工作方案,明确时间表,压实工作责任。对符合规定劳动关系情形的新就业形态劳动者,要及时签订劳动合同,保障他们的合法权益;对于不完全符合确立劳动关系情形的劳动者,要签订书面协议,按照《意见》规定保障其劳动报酬、休息、劳动安全等权益。修订和完善与就业合作企业的合作协议,督促合作企业依法合规用工。要完善劳动者权益保障制度,充分听取劳动者意见,畅通劳动者诉求表达渠道,优化算法规则,完善收入分配制度、休息制度、劳动安全卫生制度。为保障劳动者的投诉及时作出反应,客观、公正地处理劳动者的投诉,建立完善的投诉机制。会上强调,要充分发挥头部平台企业的行业引领作用,带头关爱劳动者,积极履行社会责任,切实维护好新就业形式的劳动者权益。


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